Hallo Baseball!!!

  　本季有兩支球團因故更換總教練，一是季前因呂文生人際接觸不慎造成的問題而請辭總教練後離隊，而由前一年於獅隊擔任打擊教練的中島輝士代理，上半季後真除，而近期則是興農牛前總教練因帶隊期間長期戰績不佳，尤其於2012年8月11日，意即在前一日對戰Lamigo桃猿隊的賽事中被以桃猿隊以破聯盟得分記錄的24:5後宣布請辭獲准，由張文宗暫代，但還是無法扭轉戰績下探的頹勢，這讓人想到一件事，即「戰績不佳，換總教練就有用？」

　　有沒有用？筆者只能回答：「不一定！」因為重點是：在更換總教練的同時，球團是否要進行（或是否已在進行）經營方面的調整，甚至進行球團營運方面的改革？

　　為何這樣說？這和我國職棒隊的經營方式有關，由於我國職棒目前的經營方式，是將賽事與人事二元化經營，也就是總教練帶領教練團就現有戰力進行調度與安排，領隊負責帶領行政團隊，進行行政、選秀、營運還有球員交易等工作，統一獅隊在這方面和興農相比，相對比較細膩，使飛總在帶領獅隊的四個半球季中取得五季四冠時，有較充足的本土戰力與具有戰力的洋將支撐場面，而中島接手後亦受到如此好處，而得以在人手調度上保持彈性，並維持住競爭力。

　　但興農的狀況就不太一樣，興農是第一支宣布且實施戰力全本土政策，其實立意並沒有錯，且筆者佩服他們的勇氣，雖然他們近兩、三個球季一直在選秀方面不斷選進資質不錯本土投手，可惜目前陣中堪用或敢用的本土投手還是有限，而近三個半季的牛隊打線雖然幾度有幾場大量得分而獲勝的賽事，但興農的打線有更多的場次處於半熄火甚至熄火狀態。有時球隊好不容易得到五分以上，但投手們卻接連以飛快的速度花光所有的分數還欠分數債，有時還欠到無力回天的地步。就中華職棒官網提供的數據，職棒23年上半季，興農牛的總得分為302分，但總失分卻高達368分，相減後為負66分，若以半季例行賽來計算，亦即平均打者每場賽事為球隊打下5.033分，但失6.133分，也就是假設興農牛在上半季以全敗，每場賽事平均會輸對手1.1分，而下半季（統計至8月18日）更慘烈，打者平均攻下3.069分，但投手群一場平均失6.758分，假設目前打完的29場賽事興農全敗，平均每場賽事輸對手3.689分，意即興農打線若無法至少打進七分，那該場賽事的取勝鐵定會十分辛苦。若興農球團在找尋新總教練或將張文宗真除的同時，無法於季後甚至未來數個球季持續改善陣容，並落實一、二軍制度厚植戰力深度，屆時興農牛新任的總教練即使功力再好，調度再靈活，面對球員深度有限的陣容，萬一爆發傷兵潮，將免不了面臨「巧婦難為無米之炊」的困境。

表1：興農牛近五球季戰績（摘自中華職棒官網）

＊紅字為全本土政策實施球季。

　　由於球隊的戰績除總教練功力，和背後的球團能否掌握資源進行合宜的運用，找出最適合球隊的經營方針，包含經費、人事、教練團聘用、球員陣容，也因此當戰績不佳時，一種情況是總教練的風格不適合該隊，或是該隊的經營方針無法反應於戰績，也因此戰績不佳時，除了調整教練團外，檢討並改進目前球團的經營方式也成為必要條件。筆者以海盜與光芒為例，雖然這兩隊現任的總教練皆是季前接任，但這兩支球隊卻是因調整經營方針得到成效的球隊，特別是透過農場政策調整，使戰力深度開始顯出成效的球隊。

2012年球季竄起的海盜，球團在2011季前就將總教練自John Russel撤換為Clint Hurdle，並非季中換教練，但海盜隊是屬於更換總教練的同時球團同時，甚至在決定更換總教練前，即已著手進行經營方針調整的例子。海盜在麥克林登（在1971年威廉波特被中華隊慘電到當場大哭的那一位投手）五年執教，戰績不太出色於2005年季中離隊後，經Pete Mackanin代理剩餘球季後，海盜隊延攬Jim Tracy接任總教練，希望以他不錯的帶隊功力來看看能否帶起球隊，但無奈當時的海盜隊整體戰力還是和麥克林登時代那樣地不爭氣，兩季以後就因為戰績不佳被John Russel取代，但Russel帶隊的三個球季後仍因戰力不佳，戰績帶不太起來由Clint Hurdle接手。Hurdle接手後的2011年，海盜戰績開始起色，2012年更是竄起對紅人、紅雀造成威脅，為何Hurdle接手以後戰績會起來，其實背後前面四位教頭任教的期間，他們也跟著更換總管、進行選秀眼光修正及調整農場經營方針使戰力深化，逐漸給予總教練發揮的空間，才讓戰績起來。

光芒隊於2008年的竄起，也是經營方向調整和找到適合該隊隊型的總教練（Joe Maddon），加上自2001年用心經營至今的農場有所收成，使得光芒於2008年成績竄起，並以2008年美聯東區冠軍的姿態打進季後，並擊倒被看好的紅襪殺進世界大賽。而那一年的傳奇，也是近年球隊換下原住總教練後找到合適的教頭接手，且球團調整經營方針成功的經典範例。

表2：海盜隊近五任教教練戰績（摘自英文維型百科）

由於海盜和光芒皆是因為前任總教練在前一球季結束被解職，而於開季前接任的例子，因此現在我們將重點拉回「季中換總教練」這個重點。近年最有名的季中換總教練的例子，在中職就有2001年兄弟象將原任總教練林百亨轉為投捕教練，讓甫自球員身份引退的林易增上台，兄弟象戰績自此一衝三年取得二度三連霸（2001~2003 ），2004年下半季興農牛將陳威成解任，由劉榮華總教練接任後取得該年下半季冠軍，並於2004、2005球季衝出二連冠，2007年因溝通問題，統一將日籍總教練大橋穰、首席的井上修及投手教練酒井光次郎解任後，羅國璋代理總教練帶來一陣戰績暴衝，下半季呂文生接任後，統一戰績大有改善，雖然讓年度統一以季後賽勝利球隊與前一季總冠軍La new熊狹路再相逢，但雙方在激戰七場後，獅子軍終於取得總冠軍，並於後兩季皆以上半季冠軍身分殺進台灣大賽，但皆在第七戰獲勝，取得三連霸（2007~2009）。看起來是換人換氣象，但這三次季中換總教練卻換到總冠軍的例子中，皆是當時的球隊在經營方面，在陣容方面取得達到可以爭冠的團隊戰力，無論是精兵時期的兄弟與興農以成功找到關鍵戰力並讓團隊戰力達到最大發揮；或是統一三連霸時期除2004年起透過選秀、代訓而加入的球員開始成氣候外，自2005年起球季正式開始投入二軍，帶給球團深度足夠的一、二線戰力，使教練團得到發揮空間，意即在更換總教練甚至調整教練團的同時，球團的能否有合宜或調整經營方針也很重要。

除了國內三個在季中換總練教後不但戰績上升，還打進季後賽，甚至最後還取得不止一次總冠軍的例子外，國外職棒是否有季中換總教練後，戰績回升，且還能打季後賽的例子？

有，而且時間很近，美國大聯盟最有名的例子是2009年的洛磯隊，為何Jim Tracy一接總教練可以讓洛磯戰績扭轉，其實除了Tracy採用不同於Hurdle的風格，當時的Hurdle出現了「愛將」現象，也就是雖然有球員表現不輸給Hurdle安排為先發的球員，但Hurdle卻堅持使用他所喜好的球員，後來Hurdle由於戰績連敗被開除後，接任的Tracy打破愛將情結，將有名額競爭的守備位置競爭，並致力於改善球隊氣氛，加上落磯和方才例子中的海盜一樣，皆有花費心力經營農場所打下的基礎，也因此在找尋到合於當時隊型與氣氛的總教練，戰績自然會一飛衝天（見表2），但Tracy為何能寫下奇蹟，其實如方才所述，除了風格帶來球隊打球氣氛的正面影響外，落磯長期花費心力栽培農場所打下的基礎更是直接的助力。

表3：2009年球季Hurdle與Tracy任總教練時戰績差異表

（表格來源：英文維基百科，日文維基百科）

　　興農牛因為本季戰績如球界預期般地差勁，而且還有數場失分達到崩潰的大比分差落敗，以及數場大比分惜敗的賽事，使得今年的戰績到目前為止，用「一片慘綠」已經是很委惋的形容，但透過更換總教練以中職的球團經營特性來說，雖然是有「更換指導方式」的功能，但筆者在上一段以海盜為例，目的就是要說明，更換總教練要對於戰績有所助益，除了要總教練能夠透過其風格及帶隊方式等方面與前任總教練的差異帶來新氣象，或是透過與前任總教練的跟隨者甚至「徒弟」來延績原有的帶隊方式，安定君心。另外就是球團要給予總教練一個能夠有足夠發揮空間的戰力相配合，否則就算總教練一年換一個，但戰力還是如此，鐵定是誰來帶都是陷入愁雲慘霧之中。換句話說，在興農進行教練團改組，意圖透過指導風格改變看看能否提升戰績的同時，請球團在季後好好把握戰力補強的機會充實陣容外，也能夠好好尋找適合這支球隊的教練團，並且，別再扲持，後面幾個球季最好先恢復使用洋將並且將本土戰力栽培起來，屆時再玩全本土也不遲，如果球團依舊故我，戰力又無法補上來，那麼換總教練會有用嗎？不用筆者說，牛迷們會用各種方式來告訴球團「有沒有用」！

p.s. 感謝讀者「語冰」之意見，使文章內容得以增修。

換總教練就有用？由張定恩製作，
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此作品衍生自《Hallo Baseball!!! 》。